Outils pour les membres

L’ISG offre les outils suivants exclusivement et gratuitement à ses membres sur l’Espace membres.

Cadre de Saine Gestion – Canevas pour PME

Sous forme de canevas, il s’agit d’un guide pour appliquer concrètement la Saine Gestion. Plus de 400 suggestions sur le « quoi faire » et le « comment faire », toutes supportées et justifiées par plus de 350 normes et principes de gestion.

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Principes et normes de Saine Gestion PSGGR

Les principes et les normes de Saine Gestion, une référence pour tous gestionnaires ou gouvernants désirant assurer une Saine Gestion de leur organisation.

À découvrir dans l’Espace membre

Table de concordance terminologique

Tableau qui met en relation la terminologie des règles généralement utilisées en gouvernance et leur correspondance en Saine Gestion ainsi que les cases utilisées pour les classer. Ce tableau sert aussi de guide de préparation d’un cadre de Saine Gestion.

À découvrir dans l’Espace membre

Autodiagnostic de Saine Gestion

Questionnaire d’une centaine de questions pour évaluer précisément la conformité du cadre de gestion de votre organisation aux principes de Saine Gestion généralement reconnus en considérant les niveaux d’incidence de vos actes.

À découvrir dans l’Espace membre



Canevas de politiques d’entreprise

Politique d’utilisation des biens de l’organisation à des fins personnelles

Politique s’appliquant à tous les membres de l’organisation ainsi qu’à toute personne autorisée ayant des besoins spécifiques pour l’utilisation des biens (informatiques ou autres) et des installations de l’organisation à des fins personnelles.

À découvrir dans l’Espace membre

Politique en matière de description de postes, des fonctions et de tâches et directives d’application

Politique visant à clarifier et préciser le rôle, les fonctions, les tâches, les responsabilités et les pouvoirs de chaque personne œuvrant au sein de l’organisation.

À découvrir dans l’Espace membre

Politique et directives d’achat de biens et services

L’objectif de cette politique est d’articuler les règles de fonctionnement du processus d’achat et d’appel d’offres, pour des biens et services comprenant les dépenses de nature courante prévues aux budgets, les dépenses en immobilisation et les dépenses extraordinaires.

À découvrir dans l’Espace membre

Politique et directives en matière de comptes de dépenses

Ensemble de règles et directives concernant les comptes de dépenses, l’admissibilité des dépenses et le remboursement des frais de déplacement, d’hébergement, de repas, de représentation et autres frais discrétionnaires.

À découvrir dans l’Espace membre

Politique de divulgation d’intérêts personnels et pécuniaires

Politique s’appliquant à tous les employés et membres du conseil d’administration de l’organisation ainsi qu’à toute personne autorisée qui pourraient se retrouver en conflit réel ou potentiel entre ses intérêts personnels et ceux de l’organisation.

À découvrir dans l’Espace membre

Règles éthiques et code de comportement des employés

Ensemble des exigences d’une organisation à l’égard de ses employés concernant la loyauté, la bonne conduite, l’intégrité, la confidentialité, les conflits d’intérêts, la représentation, l’impartialité et l’équité.

À découvrir dans l’Espace membre

Lignes directrices pour la préparation de politiques d’embauche

Information générale qui résume les principales stipulations relatives aux droits et aux obligations de l’employeur en matière d’embauche et de contrat d’emploi, la première étant indissociable du second.

À découvrir dans l’Espace membre

Politique générale et directives s’adressant au conseil d’administration

Politique concernant les précisions du mandat du conseil d’administration en tant qu’instance légale de l’organisation ainsi que les fonctions et les règles d’encadrement de ses membres : la composition, le recrutement, les devoirs et les responsabilités.

À découvrir dans l’Espace membre

Politique de contrôle interne

Politique visant à établir un ensemble de mesures, de procédures et de systèmes pour prévenir ou détecter le cas échéant des irrégularités et des erreurs dans la gestion des ressources et du patrimoine de l’organisation.

À découvrir dans l’Espace membre