Caisse de dépôt: Governance Governs, But Does It Think It Through?
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During this week, the media have made profit of the Caisse’s setbacks and of the employees’ Christmas party. However, we shouldn’t be surprised because the organization had spent a normal amount proportional to its means in order to reward its employees during the winter holidays. In fact, practically, there shouldn’t be any problem in spending $ 100 000.
However, law and morals should go hand in hand, shouldn’t they? It is true though, indecency has never killed anybody. This institution’s decision-makers must have suspected that the Caisse isn’t a private organization and the necessity of accountability was therefore foreseeable in such circumstances.
In terms of Sound Management, the management should have taken into consideration the principles of transparency and abnegation while dealing with the organization’s strategic challenges. If the management has already forgotten the terrible confusion created by the loss of $40 billion, the media and the people, they haven’t forgotten it….yet!
I don’t believe that asking the employees and the executives-quite well paid in fact- to contribute financially to the winter holidays party would have tainted the management’s new image, or would it?
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Des commissions scolaires qui font des partys de luxe et des retraites fermées dans des hôtels 4 étoiles, à la Caisse de dépôt en passant par la gouverneure générale qui fête sa famille sur le bras des payeurs de taxes… Comme on le dit si bien, là où il y a de la gène, il n’y a pas de plaisir!!!
Bonjour, moi je pense que vous avez raison… Une petite fête sobre aurait été tout à fait acceptable. N’est-ce pas d’ailleurs ce que n’importe quelle personne moindrement sensée ayant subi une perte de revenue (chômage, maladie, etc.) aurait fait pour célébrer les fêtes? On souligne tout de même l’occasion, mais plus modestement, sans excès. Pour alors lorsqu’il s’agit des fonds publics, les dirigeants perdent-ils la raison? Je souhaiterais voir des règlements stricts, voire même des lois, qui régirait de telles dépenses pour nos sociétés d’états et autres organismes subventionnés à même les fonds public. J’espère que votre institut aidera dans ce sens. Félicitations pour votre effort.
Il ne faut pas oublier que c’est le principe de l’iceberg…….. Ce que raconte les média, c’est la pointe de l’iceberg. À mon avis, il y a beaucoup de dépenses non connues du public qui nous feraient avoir des crises cardiaques collectives. Pourquoi le gouvernement n’impose-t-il pas des lois qui forceraient les dirigeants de compagnies de la couronne à tout dévoiler sans rien cacher?
Depuis vingt ans, nous developpons l’approche Saine Gestion. Les PSGGR sont des règles indépendantes édictées par l’OAAQ et non par des conseils d’administration qui s’imposent des règles minimales. Nous avons peu de succès auprès des décideurs pour des raisons que j’explique dans mon texte sur la résistance des décideurs (voir les articles de la page principale de l’ISG). En fait, l’ISG veut promouvoir et fournir des pistes de solutions réelles pour encadrer la gestion. Mais nous croyons que ce sera en n’en parlant que cela pourra se faire. Parlez-en à vos contacts; un jour les gestionnaires seront forcés de rendre des comptes grâce au modèle de SG ! Pour en savoir plus visitez le site. Merci
En effet, la direction de la Caisse aurait dû réfléchir davantage aux conséquences d’une telle décision, à croire qu’elle est sans égard pour ceux qui ont perdu très gros c’est-à-dire nous tous Québécois. Vous l’avez dit, c’est carrément indécent. Ils ne comprendront jamais rien. Vive les parachutes dorés, vive les boni pharaoniques, vive le Père Noël mais pas pour nous.
